Liebe Engagierte,
Nachwuchsgewinnung ist das Top-Thema, das sich durch alle Engagementbereiche durchzieht: Sei es im Sport, bei der Feuerwehr oder in einem Mentoringprojekt. Bei dieser Herausforderung helfen wir euch!
Die Engagementbereitschaft in Deutschland ist hoch, doch Menschen für verantwortliche Positionen im Ehrenamt zu gewinnen, ist nicht immer leicht. Daher freuen wir uns, euch nach dem Erfolg der ersten vier Runden ‘FuturE’ für jüngere Teilnehmende nun auch ‘FuturE’ für erfahrene Engagierte unter euch anzubieten!
Wir begleiten Engagierte im Alter von 55 bis 68 Jahren auf ihrem Weg zu ehrenamtlichen Führungspositionen. Über drei Monate hinweg könnt ihr eure Führungsqualitäten entwickeln und gemeinsam mit anderen Teilnehmenden an realen Herausforderungen arbeiten. Ihr werdet Teil eines aktiven Netzwerks, das euch weit über das Programm hinaus unterstützen wird.
Vielfalt ist eine Stärke. Daher möchten wir besonders Menschen ansprechen, die in ehrenamtlichen Leitungspositionen bisher selten vertreten sind: Frauen, Menschen mit Behinderung, Menschen mit Migrationsgeschichte und Menschen ohne akademische Bildung. Nutzt diese Chance, mehr Verantwortung zu übernehmen und eure Perspektiven einzubringen.
Bewerbt euch selbst bis zum 10. Oktober 2024 und/oder unterstützt uns dabei, dieses Angebot in eurem Netzwerk bekannt zu machen und erzählt anderen Engagierten von FuturE, damit wir gemeinsam das Ehrenamt stärken und bereichern können.
Eure Katarina Peranić und Jan Holze
